９月３日に行いました研修のセッションAのアンケート（自由記述式）から、参加者のご感想等を一部、紹介させていただきます。
セッションAは、以下の内容でした。
午前：AAA基礎研修：訪問前準備、理解のすり合わせ、タイムシート面接（講師：松本）
午後： AAA基礎研修：実践報告：国分寺市（講師：石坂）、安心づくり面接パート1、パート２（講師：長沼）
「今まで虐待ケースにあたると行き詰まりを感じ、精神的に負担を感じていました。悪役を作らず当事者も養護者も支援者も前向きになれるアプローチで学びになりました。」
「ケアマネジャーとなってまだ1か月くらいしか経っていませんが、高齢者の方に接する際、本日学んだコンプリメントを意識して、アセスメントを行っていこうと思います。」
「包括の社会福祉士として勤務していますが、前任者からの引き継ぎや包括内でのマンツーマン指導もなく、AAAのような対応の裏付けがありませんでした。通報や相談に対し事実確認をし、行政と相談して判断する〜といった対応でした。解決志向アプローチや、その後の具体的な支援を学ぶことができ、良かったです。」
「『虐待』という言葉が与える印象がきついので、支援者側がどうしてもビクビクしながら介入をしている気がする。今日教えていただいたアプローチだと 相手にあまり悪い印象を与えずにできるかもと思う。」
「虐待と聞くと最初から構えてしまい、問題解決ばかりに目が行き、ストレングス視点がかけていた。そのことに気づいた。事業所に戻り共有したい。また面接技法についても参考になった。国分寺市さんの発表も大変参考になった。」
「１回の研修ではなかなか実践できないこともあるが、知識と実践を繰り返し修得していけたらと思う。包括の実践の話も大変参考になった。組織としてAAAが取り入れられるよう国分寺市さんの実践をまねしながら、包括、市で頑張っていけたらと思う。」
「研修のはじめに、支援者は対応に苦慮しても当然です、との話があり、悩んでいてもいいんだなと安心できました。対象者と面接する際、何を聞けば状況の改善につながるのか どんな話しをすれば拒否なく色々なエピソードを引き出せるのか悩んでいます。今日話のあったタイムシートを活用させていただきたいと思います。」
アンケートのなかに、１つご質問がありました。この後に、講師であった長沼のほうから回答を記述してもらう予定です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
